Die Einführung eines Warenwirtschaftssystems ist ein komplexer Prozess und erfordert sorgfältige Vorbereitung, um sicherzustellen, dass die Implementierung reibungslos verläuft und die gewünschten Ergebnisse erzielt werden. Hier sind einige wichtige vorbereitende Schritte, die ein Unternehmen vor der Einführung einer ERP-Software unternehmen sollte.
Warenwirtschaftssysteme, auch als ERP-Systeme bekannt, spielen gerade in der zunehmend digitalisierten Geschäftswelt eine entscheidende Rolle. Diese leistungsstarken Softwarelösungen bieten Unternehmen die Möglichkeit, ihre Geschäftsprozesse zu kontrollieren und effizienter zu gestalten, Ressourcen besser zu verwalten und den Überblick über ihre gesamte Lieferkette zu behalten. In diesem Artikel tauchen wir im ersten Teil mit einer Begriffserklärung ein wenig tiefer in die Welt der Warenwirtschaftssysteme ein. Im zweiten Teil beleuchten wir ihre Bedeutung und die Vorteile für Unternehmen.
Vorteile und Nachteile der Nutzung von Clouds für Unternehmen. Cloud-Lösungen bieten Unternehmen neue Möglichkeiten, aber sie bringen auch einige potenzielle Risiken mit sich.
Wir möchten Ihnen in diesem Beitrag die Vorteile und Nachteile der Zeiterfassung nennen und damit eine Hilfestellung geben, um zu einer sinnvollen Entscheidung zur Einführung der Zeiterfassung auch in Ihrem Unternehmen zu kommen.
Wir freuen uns, Ihnen auf unserer Internetseite ein neues Video über unser Warenwirtschaftssystem “H&H Software Professional” vorstellen zu können, welches Ihnen einen umfassenden Einblick in die Funktionen und Einsatzmöglichkeiten unserer Software gibt. Unser Warenwirtschaftssystem ist eine innovative Lösung, die speziell für Unternehmen in den Bereichen Handel, Handwerk und Industrie entwickelt wurde, die eine effektive und effiziente Steuerung und Kontrolle ihrer Betriebsabläufe benötigen. Es ermöglicht eine nahtlose Integration von Einkauf, Lagerhaltung, Fertigung, Vertrieb und Buchhaltung und bietet somit einen umfassenden Überblick…
Das große Thema “Zeiterfassung für Arbeitnehmer”, auf das wir bereits im Februar dieses Jahres hingewiesen haben, taucht aktuell wieder in allen Schlagzeilen auf. Der Europäische Gerichtshof hatte schon im Mai 2019 entschieden, dass Arbeitgeber ein „objektives, verlässliches und zugängliches System“ zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter einzuführen haben (Urteil vom 14.05.2019, Az. C-55/18). Schon ab der ersten Arbeitsstunde. Nach dieser Entscheidung hat der Europäische Gerichtshof dieses Urteil zur Umsetzung an die EU-Mitgliedsstaaten weitergeleitet. Bisher sind gemäß § 16 Abs….
Datensicherung in Ihrem Unternehmen. Liebe Anwender/-innen der H&H Software, aus aktuellem und dringendem Anlass möchten wir Ihre Aufmerksamkeit auf dieses wichtige Thema lenken! Immer wieder weisen Kunden uns darauf hin, dass sie wegen einer fehlenden Datensicherung Probleme haben, die nun mit großem Aufwand an Geld, Zeit und Personal erstmal geklärt werden müssen. Nehmen Sie sich also bitte einen Moment Zeit, um diese Informationen aufmerksam zu lesen und die richtigen Schlüsse für Ihr Unternehmen zu ziehen. Warum ist das Thema Datensicherung…
Mit Hilfe von Fördermitteln für Digitalisierungsmaßnahmen des Bundes und der Länder können Sie IT-Projekte – vor allem in der immer notwendiger werdenden Digitalisierung – leichter realisieren. Viele Firmeninhaber/-innen stehen vor der herausfordernden Aufgabe, Abläufe und Prozesse in der Planung, Verwaltung und der Produktion in ihrem Unternehmen zu digitalisieren, um für zukünftige Anforderungen besser gewappnet zu sein. Die Förderungen können sowohl in Form von Zuschüssen, Darlehen oder auch Bürgschaften vergeben werden. Um geeignete Förderprogramme zu finden, ist es wichtig zu wissen,…
In vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen ist nun schon seit Jahren der Computer eingezogen – sowohl in den Büros in der Verwaltung, aber ebenso in den Produktionshallen und Lagern. Die Digitalisierung in Handwerksbetrieben geht allerdings viel weiter als das. Oftmals haben die Unternehmer keine Vorstellung davon, was das genau bedeutet und schauen nur, was andere so machen. Einen konkreten Plan haben die meisten noch nicht im Kopf, in welcher Reihenfolge welche Maßnahmen helfen, die Abläufe im Unternehmen auf einer digitalen…
Der Europäische Gerichtshof hat bereits im Mai 2019 entschieden, dass Arbeitgeber ein „objektives, verlässliches und zugängliches System“ zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter einzuführen haben (Urteil vom 14.05.2019, Az. C-55/18). Schon ab der ersten Arbeitsstunde. Nach dieser Entscheidung hat der Europäische Gerichtshof dieses Urteil zur Umsetzung an die EU-Mitgliedsstaaten weitergeleitet. Der deutsche Gesetzgeber hat bis heute nicht zu den in diesem Urteil aufgestellten Anforderungen Position bezogen oder eine gesetzliche Neuregelung des Arbeitszeitgesetzes umgesetzt. Bisher sind gemäß § 16 Abs….